２０１１年　プロジェクト科目　京都企業の優秀なDNAを探る

　　　前半

　　　　授業の前に各自で上場・非上場の企業の中で訪問したい10社のリストアップを行ってきました。

それを各チームでディスカッションし、それぞれ10社に絞り込みました。

後半

各グループが選んだ10社を比較、討論し、最終的に下記の会社に絞り込んだ。

　　　　写真では島津製作所と堀場製作所のどちらを訪問したい企業10社に入れるかを討論しています。

ロミオチームは社風の自由さから堀場製作所を、ジュリエットチームは多角的経営の点から島津

製作所を訪問したい企業10社に入れたいと主張しました。

討論の結果、両方の会社を入れてみて、両者を比較することにしました。

　　　　最後にそれぞれの授業に対する熱意や授業を通して、

自分自身がどのように変わっていきたいかについて各自で述べた。

西澤：

高垣：企業の世界的ビジョンを知りたい。

小川：今まで企業についてよく知らなかったので、大人になるために受講した。

石田：元から企業に対して興味があり、多くの企業の中身を知りたい。

明尾：働くとは何か？働く人の姿勢を知りたい。

田中：意見を言える芯のある人間になりたい。

加藤：アウトプットの機会を得たい。自分を高めたい。

武田：自分が今まで住んできた京都の企業について知りたい。

河田：企業を起こした方々の人間性を知りたい。就活に積極的になるため。

伊藤：実際に知識をどう使っているのか知りたい。

後藤：人間的に成長したい。

清水：考え方を成長させていきたい。

堀：働くとはなんなのか？仕事に対しての誇りを知りたい。

波多野：自分の価値観を変えていきたい。

平井：表面だけでなく、本質で会社を見れるようになりたい。

これからの目標

　　　　プロジェクト科目を通して成長し、京都企業に共通する優秀なDNAを、経営や話を通して学んでいく。